Jeder Arbeitnehmer benötigt ein Bankkonto, auf das sein Gehalt überwiesen wird. Dieses Konto wird meist in Form eines Girokontos geführt. In besonderen Fällen ist es auch möglich, das Gehalt auf ein Tagesgeldkonto oder Kreditkartenkonto überweisen zu lassen. Bei Pfändungen sollte das Gehalt auf ein P-Konto überwiesen werden, da das P-Konto in Höhe des pfändungsfreien Betrages Pfändungsschutz genießt.
Girokonto ist nicht gleich Girokonto. Der Gehaltskonto Vergleich bzw. Girokonto Vergleich für Angestellte zeigt auf, welches Girokonto das ideale Konto für den Gehaltsempfänger ist.
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